Coordenador(a) de Categoria (Eletro)

Descrição da vaga

RESPONSABILIDADES:
1. Gestão Fornecedores e Negociação;
Negociação comercial: Negociar preços, prazos de pagamento, volumes de compra e verbas;
Acompanhamento de mercado: Buscar e avaliar parceiros estratégicos para otimização de resultados.
2. Gestão de Mix de Produtos (Sortimento);
Otimização de Portfólio: Analisar continuamente a performance do mix, identificando produtos de alta relevância e definindo estratégias de descontinuação para itens de baixo giro;
Tendências e Inovações: Monitorar o mercado para antecipar demandas de consumo, introduzindo novos produtos e categorias alinhados ao perfil e comportamento do público-alvo;
Definição e execução de estratégias de venda dos produtos e fornecedores negociados.
3. Análise de Indicadores (KPIs) e Performance
Rentabilidade: Controlar indicadores financeiros críticos como Margem Bruta e Faturamento para assegurar lucratividade;

Produtividade do Estoque: Otimizar dias de estoque, garantindo o melhor uso do capital investido em mercadorias;
Combate à Ruptura: Identificar e corrigir as causas de ruptura comercial (falta de produtos), garantindo a máxima disponibilidade de produto para o cliente final.
REQUISITOS:
Formação e Sistemas: Ensino Superior completo ou em andamento (Adm, Economia ou Engenharia), conhecimentos de excel, pacote office e sistemas de gestão (SAP);
Experiência na área de compras (negociação e gestão de indicadores), idealmente nas categorias de Linha Branca, Marrom, Telefonia ou Tecnologia;
Diferenciais: perfil analítico, resiliência para trabalhar sob pressão, foco em resultados diários e inglês intermediário.