#1284 Analista Sênior de RH (Dho) Rs

Descrição da vaga

VAGA: ANALISTA SÊNIOR DE RH (DHO)
Local:** Cachoeirinha - RS
Estamos contratando!
Você é uma pessoa comunicativa, proativa e apaixonada pelo desenvolvimento de pessoas? Tem experiência em Treinamento e Desenvolvimento e deseja contribuir para o crescimento profissional das equipes e o fortalecimento da cultura organizacional?
Esta oportunidade é para atuar na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), com foco em programas de treinamento, desenvolvimento de lideranças e evolução de talentos.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Levantamento de necessidades de treinamento.
Planejamento, organização e execução de treinamentos presenciais e on-line.
Condução de programas de desenvolvimento, incluindo integração institucional (onboarding), treinamento de liderança, treinamentos comportamentais e treinamentos técnicos de apoio ao negócio.
Gestão do calendário anual de treinamentos.
Controle de listas de presença e avaliações de reação.
Acompanhamento de indicadores de Treinamento e Desenvolvimento (T&D).
Organização de materiais, apresentações e registros de treinamentos.
Acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs).
Apoio aos processos de carreira e sucessão, incluindo controles, relatórios, planilhas e materiais.
Coleta e análise de feedbacks para melhoria contínua dos programas.

Apoio à comunicação e ao desdobramento das ações junto aos Business Partners (BPs).
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES**
Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência anterior em Treinamento e Desenvolvimento (T&D) e/ou Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO).
Conhecimento prático em onboarding, treinamento de liderança, cultura organizacional, clima e engajamento, além de processos de carreira e sucessão.
Conhecimento em Excel e PowerPoint.
Imprescindível disponibilidade para viagens.**
BENEFÍCIOS**
Vale-alimentação.
Vale-refeição.
Parcerias com instituições de ensino para graduação, idiomas e cursos técnicos.
Plano médico e odontológico opcionais.
Seguro de vida.
Participação nos Resultados (PPR).
Vale-transporte.
Estacionamento no local.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO**
1. Cadastro.
2. Mapeamento comportamental.
3. Entrevista com RH.
4. Entrevista com o(a) gestor(a).
5. Proposta.
6. Contratação.
Se você tem experiência em DHO, gosta de desenvolver pessoas e busca um novo desafio profissional, queremos conhecer seu perfil!
Candidate-se e venha contribuir para o desenvolvimento de talentos e o crescimento organizacional.
Local da vaga: Cachoeirinha - RS.