Técnico de Segurança do Trabalho

Descrição da vaga

Técnico de Segurança do Trabalho - #1405
Presencial em Canoas/RS
Efetivo CLT - Jornada de 40 horas semanais
Remuneração:
Salário fixo a combinar
Pacote de benefícios:
Plano de Saúde Unimed
Plano OdontoPrev
Desconto mensalidades escolares
Auxílio Educação
Auxílio creche
Reembolso Cursos
VT/estacionamento gratuito
Auxílio VR/VA
O que buscamos:
Curso Técnico em Segurança do Trabalho concluído.
Registro ativo no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Experiência prévia em rotinas de SST (Sistemas de Segurança e Saúde no Trabalho).
Conhecimento atualizado das Normas Regulamentadoras (NRs) vigentes.
Perfil comunicativo, empático e com facilidade para interagir com equipes diversas.
Principais desafios:
Gestão de Programas e Laudos: Auxiliar na elaboração, implementação e acompanhamento do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) e PCMSO das unidades de Canoas.
Fiscalização e Rondas: Realizar inspeções de segurança periódicas nos ambientes escolares/acadêmicos (salas de aula, laboratórios, ginásios, áreas de manutenção e pátio), identificando situações de risco e propondo melhorias.

Controle de EPIs: Gerenciar a especificação, entrega, treinamento de uso e fiscalização dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) para as equipes de manutenção, limpeza, segurança e laboratórios.
Gestão de Eventos Sociais e Internos: Emitir a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) quando necessário e conduzir a investigação técnica das causas.
CIPA: Orientar, organizar e coordenar as atividades e reuniões da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA), além de organizar a SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes).
Treinamentos: Desenvolver e ministrar treinamentos de integração para novos colaboradores, brigada de incêndio, trabalho em altura (NR 35), eletricidade (NR 10) e demais normas aplicáveis.
Plano de Emergência: Colaborar com a manutenção e testes dos planos de abandono de área e combate a incêndios, considerando o fluxo massivo de alunos e menores de idade.
Documentação e eSocial: Manter atualizados os prontuários, registros de entrega de EPIs, laudos técnicos e o envio correto dos eventos de SST para o eSocial.