ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO - Viamão RS COD 1131

Descrição da vaga

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO
Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno para atuar de forma generalista, apoiando as rotinas de Recursos Humanos e Administração de Pessoal de uma empresa com aproximadamente 80 colaboradores.
A posição terá papel importante na interface entre colaboradores, lideranças e contabilidade, contribuindo para a organização dos processos de RH, desenvolvimento das equipes e fortalecimento das práticas de gestão de pessoas.
Principais Responsabilidades
Administração de Pessoal
Realizar controle e conferência de ponto, banco de horas, horas extras e jornadas;
Organizar e encaminhar informações para a contabilidade responsável pelo processamento da folha de pagamento;
Conferir folha de pagamento, férias, admissões, desligamentos e demais movimentações;
Realizar gestão e controle de benefícios;
Acompanhar férias, afastamentos, atestados e documentação dos colaboradores;
Manter cadastros, documentos e informações trabalhistas organizados e atualizados;
Atender colaboradores em dúvidas relacionadas às rotinas de Administração de Pessoal.
Recursos Humanos e Desenvolvimento
Apoiar e conduzir processos de Recrutamento & Seleção, conforme as necessidades da empresa;
Realizar integração e acompanhamento de novos colaboradores;
Atuar junto às lideranças, apoiando demandas relacionadas à gestão de pessoas;
Identificar necessidades de desenvolvimento e apoiar a elaboração do calendário de treinamentos;
Organizar e promover treinamentos e ações de desenvolvimento para colaboradores e lideranças;

Apoiar processos de avaliação de desempenho, feedback e desenvolvimento das equipes;
Desenvolver ações de comunicação interna, clima e engajamento;
Acompanhar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, horas extras e movimentações de pessoal;
Apoiar a estruturação e melhoria contínua das políticas, procedimentos e práticas de RH.
Requisitos
Ensino Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas;
Experiência prévia em posição generalista de Recursos Humanos;
Conhecimento das principais rotinas de Administração de Pessoal;
Experiência na interface com contabilidade/escritório responsável pela folha será um diferencial;
Conhecimento em Recrutamento & Seleção, treinamento e desenvolvimento e ações de RH;
Pacote Office, especialmente Excel.
Perfil Buscado
Procuramos um(a) profissional com boa comunicação, organização, autonomia e capacidade de relacionamento, que tenha facilidade para transitar entre as rotinas operacionais de RH e uma atuação próxima às lideranças.
É importante ter postura proativa e consultiva, conseguindo identificar necessidades, propor melhorias e contribuir para que o RH seja percebido não apenas como uma área administrativa, mas como apoio efetivo à gestão de pessoas e ao negócio.
Benefícios:

Assiduidade R$ 83,51
VR R$ 26,09 por dia
VA R$ 150,00 por mês
VT Valor da mínima de acordo com o endereço